在南宫电子工作五年以上的员工，全都在除夕夜那天领到了相当于十个月工资的大份年终奖一事，根本没等到开假上班就已经通过公司内部的交流软件传得人尽皆知。01bz.cc
原本没被选中的人只当那天被点名要求晚上陪老板们一起去新年参拜的人都是倒霉蛋，结果真相曝光后这下子全傻了，紧接而来的就是浓浓的羡慕。
一些藏不住事的，例如樱宁宁这样虽然看体型会被误认为初中生，却已经是南宫电子实打实的老员工，老早就把自己的支票数额在公司聊天群里炫了出来。
那数额比许多新员工的年薪都要高了，更别说这些老员工原本领到手的年终奖就不少。这样的突然富裕在经济不景气的东瀛，对普通上班族来说简直就跟做梦一样。
一些入职四年出头的年轻员工更是只恨爹妈没把自己早生个一年半载，这样他们或许就能赶上这趟。现在他们则要再等十年。
藏马也是足够有人情味，知道对一些工作了快要五年却还没五年的员工来说那张支票实在太让人眼馋了，所以只要是2005年1月之后、7月之前入职的员工也能靠另类的“四舍五入”得到资格。
当然，这部分员工的奖励会再少两个月，只给八个月的工资。不是藏马抠门，而是要体现出老员工的“金贵”来。
藏马原本也就指望这波“撒钱传统”的操作能招揽民心：让去年一年内招募的大量新员工见识到南宫电子的福利待遇之优渥，藉此让新员工有个念想，不会因为一时冲动就辞职了。
毕竟有能力的员工总是选择多多的，能靠这点儿好处拉拢住人心自然是大赚特赚。至于那些能力不强，却能坚持工作或者说混吃等死十年的，藏马也会心甘情愿地送上大红包。毕竟这类上班族也算是一家公司的“地基”了。
让藏马没想到的是南宫电子的这份福利待遇不知怎么地就流传了出去，这个“老员工一夜暴富”的消息顿时让东京都范围内的许多家游戏公司的员工都心动不已。『地址发布页邮箱： ltxsba @ gmail.com 』
克里斯汀立即抓住了这个机会，邀请了几家游戏杂志社对这次事件进行专访，公开声明只要在今年12月31日前入职南宫电子，哪怕是实习生，等到2020年的时候也能得到那笔巨额奖金。
此言一出，许多游戏公司的员工以及想要进入游戏业界的员工都心猿意马起来，其他游戏公司的老板自然对此是破口大骂。
因为他们除此之外就别无办法了，毕竟是小本经营，虽然工作十年给十一年的工资听起来貌似也没什么，但真做起就要他们这些“小作坊”的老命了。
别说他们这些小作坊做不到，不少大公司也做不到，毕竟不是谁家游戏都能百万销量起步的。
南宫电子的这把空头支票开出去，虽然在十年后或许会有些财政问题，不过现在却是让他们在这个堪称“群雄逐鹿”的一月份招人大战中占据了极大优势。
东瀛的四月份才是毕业季，不过一月份的招工同样不容轻视，毕竟这时候进公司实习，等到四月学校毕业的时候就能结束试用期，成为正式员工，步入上班族的行列。
今年南宫电子的一月份招工情况特别火爆，这样的火爆场面总算是让原本以为要陷入苦战的克里斯汀长松一口气。
虽然这么多人还要好好筛选一番，但藏马年前捅出来的“人力窟窿”，这个月不仅能补上，之后应该还能有点富余。
2010年想要申请入职南宫电子的新人这么多，这里面自然有之前“十年年终奖”这张空头支票产生的热点效应，不过最关键的还是因为：南宫电子就快要上市了！
经过一整年的准备，南宫电子上市的各种手续、申请文件终于获得了通过，2010年的2月南宫电子便将正式上市发行股票。
也就是说南宫电子在二月份之后就将成为正式的上市公司，虽然这世上也有像“华为”这样不上市却也令人钦佩的公司存在，但在大部分人的观念中，有“上市公司”这个名头的企业就是比没有的强。
在天朝也就只有一家华为公司，藏马没那么大的本事也没那个信心在资本社会中鼓捣出一家“东瀛版华为”来，所以南宫电子的上市也是必须的。
如此一来，南宫电子的流动资金将更充裕，同时名声也将进一步扩大。
