“呃，有这必要吗？又不是招募游戏制作人，招聘广告发出去，找几个有工商管理学学位的职业经理人来面试不就行了吗？没必要把声势搞那么大吧？”
藏马见海夕里这么兴致勃勃的模样，虽然很不想泼冷水，但犹豫一番后还是这么说道。「请记住邮箱：ltxsba @ Gmail.com 无法打开网站可发任意内容找回最新地址」此时两人已经来到了一处露天咖啡座，显然两人都觉得这个话题可能没那么快结束。
海夕里没有急着反驳什么，而是换了个貌似不相干的话题：“小藏，你对我的工作表现有何评价？”
“当然是完美无缺！”
“你这么说我虽然很高兴啦，不过还请你平心而论。我作为一家事业蒸蒸日上的游戏公司社长，真的合格吗？”
藏马皱了皱眉头，有些为难地道：“就算让我平心而论，我也觉得你别说是合格了，说满分都可以啊。”
海夕里刚刚绷着的俏脸听了这话还是忍不住露出一个微笑来，但很快她就重新收敛表情道：“你能这样评价我，我要说自己不高兴那肯定是假的。不过我自己还是有点自知之明的。
我在游戏制作方面几乎帮不上什么忙，日常管理方面现在也做得越来越力不从心了。这样的表现，跟现如今南宫电子的地位实在很难相配。
就一名管理者的能力来说，我的表现很难称得上合格，我觉得就连茉莉在这方面做得都比我更加出色。”
“呃，你这也太过谦了，永冢阿姨哪里配得上这么高的评价……（_）”
“呵呵，那是因为小藏你对我的评价太主观了啦。茉莉真的是很厉害的呢~~你也不想想在她们加入我们公司前，Gfrek 作为一个同人社团，不也发展得很不错嘛？
像增田、西田、杉森他们这样的人才也都对她俯首帖耳，在一名管理者的人格魅力方面，我别说现在了，在我们公司发迹以前都没能做到呢。”
“那是因为她都快有我高了，而且明日香也说了自己的拳力是遗传自她妈的，我怀疑她一拳下去，增田先生他们没一个能活。01bz.cc（｀ω''）”
藏马实事求是，认定永冢茉莉能让下属听话靠的除了她的画技，还有她的拳力。
“就算如此，那也是一种管理者的权威所在吖。不像我，公司里也就那些小姑娘对我怀有尊敬与憧憬，那更多的还是因为我的身份地位与容貌。”
“瞧你这话说的，板垣先生他们难道就对你没有一点社长的敬意吗？”
藏马蹙起了眉头，如果公司内那些中上层的人员对海夕里这个社长没有表现出应有的尊敬的话，那他就需要杀杀下面的这股歪风邪气了。
不过事态显然没有他想的这么严重，海夕里苦笑道：“你想到哪里去了？我只是想说，在游戏制作方面，我并没有任何发言权，这点不管是其他人还是我自己，都是心知肚明的。”
藏马举起店家刚刚送上的卡布诺，一边品尝一边细思海夕里的意思，有些不太确定地问道：“你是想说，作为南宫电子的社长，需要具备一定的游戏制作人素养？”
“嗯！”
海夕里对于藏马能理解自己的意思感到很满意，笑道：“管理能力当然是首要的，毕竟公司的规模越来越大了，没有一定的管理能力是肯定不行的。”
海夕里说到这里时还有些庆幸当初藏马是将整座奥大楼都给买下来了，以目前的员工规模，原本10~15层的办公区域早就已经不够了。
这两年趁7~9层的租约到期，将这三层也纳入进来，这才稍微舒服了一些，但还是感觉有些挤的。
明年奥大楼其他楼层的租约也都将纷纷到期，藏马已经打算让南宫电子独占这栋高楼了。
一想到届时需要管理的员工数量，海夕里就有些后怕，所幸现在这个重责大任已经不用她来承担了，但也需要一个足够优秀的后继者来担任社长，到时才不会手忙脚乱。
“但光有管理能力我觉得其实还远不够成为一家游戏公司的社长！要求他能够带领团队制作出一款出色游戏——这要求太高了，但我觉得至少需要一个能够深刻理解小藏你那些思路的人来担任社长为好。
