洛杉矶快船的球迷在第五战后，在推特上有组织的开启了一个叫做“洛杉矶快船主场计划”，他们号召、众筹去购买洛杉矶湖人的主场球票，为了进入球场给他们的主队加油。
票价在涨，这直接造成的后果是黄牛看似成为了最大赢家。但黄牛到底还是赚了小头，最大赢家是nB联盟。
洛杉矶德比连续三天登上了推特的热门话题，亚当-萧华希望比赛继续，他希望在轮系列赛中上演更多的故事，比如说……抢七，或者o3比的逆转。
科比-布莱恩特赛前就预料到比赛可能会非常艰难，因为除了洛杉矶湖人自己人，全世界都希望看到洛城德比继续下去。
科比-布莱恩特对余欢道：“你要做好准备，这场比赛的身体对抗可能会非常激烈，甚至惨烈。”
余欢并没放在心上，实际上他打了共计9场季后赛后，感觉季后赛无非是对手更投入，身体对抗更强一些而已。总体而言，对手还是那些球员，双方的比赛战术相互都没什么秘密了，仅此而已。
季后赛和常规赛最大的区别，就在于比赛并非是遭遇战了，特别是在一场或者两场比赛后，比赛没有了试探阶段，从一开始就会进入最激烈的争斗。
但是这场比赛，洛杉矶快船上来就营造出了地狱般的防守强度。
转播这场比赛的是espn，他们的解说员凯尔特人名宿比尔-沃顿说他仿佛看到了波士顿凯尔特人那种铁血、强硬、凶悍、残虐的防守。
道格-里弗斯带把他在波士顿的那套东西，注入到了这支洛杉矶快船体内。余欢从比赛一开始就感觉自己仿佛被扼住了咽喉，然而更关键的是裁判对防守端身体对抗的吹罚标准并不一致。
克里斯-保罗在防余欢时施加的那些小动作和身体对抗，余欢照做后便立即被吹罚了犯规。
清清严肃至极的表示，余欢的动作绝不比克里斯-保罗更严重，但余欢首节比赛五分钟便领到了两次犯规。迈克-德安东尼不得不把余欢换下，以保护余欢不成为场上快船球员针对的对象。
科比-布莱恩特开始更多的持球进攻，他遭遇了布雷克-格里芬的协防，事实上道格-里弗斯一直试图把布雷克-格里芬打造成凯文-加内特那样的防守球员。
布雷克-格里芬的移动、爆发力、篮球智商和判断都有成为凯文-加内特那样防守者的条件，他吃亏的地方在于臂展。当然，最关键的是布雷克-格里芬没法像凯文-加内特一样，随时随地点燃自己的愤怒，随时随地发出怒吼和咒骂，无时无刻想着燃烧队友，点燃球队的士气。
但是这场球，克里斯-保罗做到点燃队友，并把自己的愤怒传递给了队友。更多到达现场的洛杉矶快船的球迷，将愤怒传递给了场上的球员，他们的愤怒仿佛化作实质性的火焰，燃烧着球场上的紫金色地板，以及球馆顶棚被洛杉矶湖人视作荣耀的球衣和冠军锦标。
余欢第四节第七分钟时，被吹罚了本场比赛的第二次技术犯规。他整场比赛都在试图跟裁判交流，科比-布莱恩特也拦不住他，余欢第二次技术犯规是因为隔着科比-布莱恩特喷裁判。
余欢转身直接下场，他回到更衣室就给湖人的商务部门转了2.7万美金。2ooo美金是两个技术犯规的罚款，还有2.5万美金是他等会要喷裁判的罚款。罚款是由球队收取，再转交nB联盟，不能每个球员都直接跟联盟对接，那就太乱了。
清清还在安慰余欢，“你别生气了，下一场赢下就行了。专注在比赛当中，是有机会的。”
余欢道：“没生气，等会要喷裁判。”
清清道：“你有那个钱，买点吃的不好吗？扔在水里还听响呢！”
余欢在更衣室里已经洗完澡，做好了发布会上喷裁判的准备，科比-布莱恩特却是直接进来安抚余欢，他连赛后的采访都没参加。
“没必要。”科比-布莱恩特道：“而且你喷裁判对你自己不好，当年阿伦-艾佛森指名道姓的喷裁判，你可以看看他刚到丹佛时的那几场比赛，简直就是被裁判当靶子打。”
余欢道：“裁判怎么操作？”
科比-布莱恩特道：“全场三个裁判，六只眼睛，全盯着他的运球。他的很多运球其实都介于翻腕和不翻腕之间，结果他被裁判吹翻腕，吹的都快没办法比赛了。”
“然后呢？”余欢问。
科比-布莱恩特道：“然后他问裁判要盯他到什么时候，裁判被他吓住了，再加上他自己运球也更注意了，这事裁判也没辙。”
余欢点点头，道：“那我不指名道姓的喷就行了嘛！”
“那……也行吧！”科比-布莱恩特劝不动余欢，也不说什么了，只道：“随便你吧！别把事情闹的太大了。”
余欢肯定要闹啊！他不能让亚当-萧华就这样拿捏了，总归是要拿出点气势，让亚当-萧华知道他余欢不是这么好欺负的。
发布会，余欢的发言并没有提及这场比赛的判罚，但所有人都听出了他话里的嘲讽，“裁判协会是没有工会吗？他们不组织裁判员体检吗？对视力不好的裁判，他们为什么不给配眼镜？我知道很多人视力不好并不影响生活，可是影响工作啊！工会难道不管一管吗？资本家们太欺负人了。”
“现在nB裁判协会的裁判业务水平都非常高，可是不能因为视力而影响了判罚啊！”
“今天球场的灯光一定是歪了，裁判先生在两个半场用了不一样的判罚标准，我想是因为灯光对他们产生了巨大影响，让他们在看同样力度的动作时，有了不一样的感觉。我们连着在这块球场打七场比赛，球馆的工作人员很辛苦，我会把我这一轮系列赛得到的所有奖金，分给球馆的工作人员。”
