张森连忙应下。放了话筒，便想，科长让我通知开会是不是预示着什么？如果真是预示着什么，可能会将自己的排位排在前面，对今后在办公室里的地位自由不同，新来的副科长也得尊重自己。这样是目前最想要的情况，也是他唯一有可能争取到的待遇。
但如果从另一方面想，如今副科长只有他张森一个，通知开会这类事情也不可能是科长来做，还不就剩下他了？假如真是这样，对自己就是莫大的讽刺。心里想着这局面，烦心事立即涌上来。
只是，这事情还得他来做，当下站起来往外走。办公室外没有任何特殊的变化，张森看不出有什么不同，钻进大办公室。里面的人空了三个。张森先说了十点整开会的事，再交待好将空着的三人要通知到位，倒是缺会有什么责任可说不清。
大办公室的人见张森来通知开会，如今开发区人事浮动，也让不少年龄稍大的人心里不安稳，会不会给开发区一句话答复自己先退休，空出位子来让给年轻人、让给领导们的亲戚？大家也不像平时那样先打探开会内容，给指定通知三个没有到的人，答应下一代通知到位。
走出来，张森却在琢磨会开什么会？为了欢迎孙华荣到来？此时，张森已经得知孙华荣是刘金才副主任带来的人，今后在开发区有领导罩着，在办公室里要想排位在孙华荣之前怕是难了。此时，如果到五楼去跟科长汇报开会通知情况，或许会见到孙华荣在里面的。
孙华荣昨天没有见到科长，今天上午一来肯定会到科长办公室去见面。这时上去，大家先见面确实对今后工作和相处都有利。只是，自己跟孙华荣之间的排位谁会在前面？再一个，向惠玲走后，办公室的财务会让另一个人来管，这个人会是谁？
排位在前，要做到工作将会是之前龙芳所作的工作吧。而往下就是向惠玲的工作以及办公室的财务。掌管财务的人，才会让科长真正信任的。反过来说，掌握财务的人，才被领导认可，同时会有不少好处的人。
如此一想，谁排在最前面，未必就是最好的。
张森犹豫着不知要怎么做，却又不能站在楼口处让人看到。回到办公室去，先写清楚在上楼未必不行。到办公室坐下，看着两张空着的办公桌，张森心里空荡荡地找不到思路。
坐在办公桌后不想动，也没有心思办公。好在这天也没有实际要处理的事情。
快到时间了，张森觉得自己还是先到大办公室去看看，人要是不齐，自己电话再通知一遍，免得自己落下不是。走进大办公室，见里面果然还少一人。张森说，“怎么还没到齐？开会的时间都快到了。”
“之前他在项目办那边处理一个事情，应该过来了。”之前负责具体通知的人解释，张森说，“那再催一催。”说着往外走，也不想面对办公室里的人员，站在这里说不定会东问西问的，自己又怎么说？
才到外面，见金旺从楼上下来，孙华荣跟在后面，而后面还有另一个女人，看着有些年轻，也漂亮，装扮穿着显得庄重。只看一眼，张森就有直觉，觉得跟在金旺身后的人都是副科长了。如此，空余的两张办公桌不就填满了？
这个女人是谁，有什么样的来历？跟科长之间有没有关系或交情？是什么人都路子走进来的？这些，对自己今后在具体工作中都很重要。比如，这时候自己要力压孙华荣肯定可以做到，但等刘金才站稳脚跟后，孙华荣的势会涨起来，到时候反制自己，说不定自己会给刘金才副主任一句话给否决了，丢了位子都不知是什么原因。
金旺见张森在楼口，说，“张科长，人到齐了？”
“就差一个，之前在项目办那边办事，现在在路上。”张森说。看着孙华荣说，“孙科长早。”
孙华荣说，“张科长是老前辈，得提携我们这些后辈啊。”
“我来介绍下，”金旺说，见张森跟孙华荣打招呼了，便来介绍，“孙华荣孙科长，张科长见过了。这位是我们从君平县借调过来的龙照芳龙科长，请来充实我们办公室的力量，也带来君平县的一些工作经验，今后大家多交流。”
