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女秘书淘气的表情带有些许的轻蔑，逗弄的频率加快一倍。更多小说 ltxs520.com
“啊……那里不行……马上会……要到了……快！再多一点……用力……”
丽香双眉紧皱，汗湿的脸上随着女秘书在阴蒂上细腻的震动表现出苦闷的表情。
“喔喔喔……不行……这样下去会高氵朝的……”
女秘书的震动骤然停止，改成揉捏丽香的乳房，当丽香情绪稍微缓和，又重复开始对丽香阴蒂的震动。
“喔……不行……又来了……”
女秘书不断观察丽香的表情，一次次试探丽香兴奋的底线。
反覆在高氵朝边缘起伏的刺激方式让丽香浑身抖，意识逐渐模糊。充血肿胀到极限的深红肉芽闪着淫液的光泽，在逗弄的手指压迫下左右滑动。
“不行……饶了我吧……已经……太多次了……没力了……”
丽香紧握膝盖，用力的支撑着，抵抗双腿并合的本能。
“就是要这样才像话，这样的状况下经理才有去开会的资格吧！”
“是……就这样……请帮我……让丽香保持……这个样子。”
女秘书熟练而且迅的整理丽香私处津液泛滥的狼狈模样。一边擦拭丽香两腿间的汁液，一边帮她将挂在脚上的丝袜和三角裤恢复一般正常的样子。
“这按摩棒要不要先取出来？”女秘书说：“后面凸出这一大块，这样的窄裙肯定是盖不住的。”
“不，不能取出来，丽香需要它留在里面。这样才能保持现在的兴奋状况…尽量再推深一点好了。”
“还要再深……这样可以吗？……好像已经顶到底了……呢……”
“好……好，就这样。”
丽香深吸一口气，调整自己的表情。虽然体内的血液还在翻滚，下半身还保持在极度兴奋的状态，但脸上却必须装出女强人的冷静样子。
“等一下……这样……好了。”女秘书稍微帮丽香整理仪容，拉齐衣襟。
一分钟前还在任由同性进行着性器的调教，而浑身颤抖着将大开的双腿挂在高背椅上，展示着津液横流的私处，一分钟后走出经理室的丽香努力表现得冷静而且很有自信的样子。
虽然知道在这里的男人眼里，自己不过是随时可以被剥光的性奴隶，但教主下过的命令还是必须执行。
“记住，你要让玩弄你的男人尽兴，所以不能处处显露出淫荡的本性。性奴经理可不是性奴而已，不但要能企画及执行调教的政策，最重要的是平常时一定要处处表现出”女经理“的高傲风采，接着在让人尽情玩弄调教后，性奴的本性才能”被迫“展现。”
虽然女强人的自信早已随着两年多的室内特训和户外调教消失无踪，但是装个样子，还难不倒曾经当了五、六年主管的丽香，举止言谈中还是有几分女主管的神韵。
丽香后面跟着一个秘书一起向电梯间移动。
看到丽香穿着经理级的装扮，沿路上有不少人点头招呼。
在问安的同时，不论男女都会伸手玩弄丽香的乳房，好像见面握手一样。
这样的情况一直持续到两人抵达八楼的大会议室门口。
“接下来，是最近新成立的特殊教育部的业务执行状况，由性奴经理丽香报告。”
站在会议桌旁的丽香相当的诱人，由于身材高挑，所以窄裙的群摆比桌面略高，透过桌面的反光让三角裤内蠕动的光景一览无遗。
“等一下，在报告之前，要先检查。”
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“是的。”
丽香自动将窄裙的裙摆拉高过腰际，就近坐到主席旁的高背椅上，那是一张特别调高的椅子，坐垫的地方比桌面还高出许多。丽香双脚很习惯的跨在扶手外侧，将阴部毫无保留地展现在会场。
丽香小心的控制着阴部肌肉的松紧，让湿亮的阴部像怒放的花朵，将震动中的玩具不停地吞吐扭动，有时抖落渗漏出的淫水，连菊花蕾中的跳蛋也跟着忽隐忽现。
“这是根据……上星期的２o6２企画案所做的……工作执行。请主席……及各位主管…………鉴核。”
丽香红润的脸颊透露出兴奋，略显迷蒙的眼光在环顾着四周危襟正坐的男人们。最后望向站在主席另一旁，专属总经理室的女特助，用哀求的眼神请示检查的结果。
“好了，这样可以。你就保持这样的姿势继续报告吧！”女特助的眼神十分轻蔑。
丽香的秘书将桌上的资料递给丽香。
“这样子……是。”丽香点头。
“今天要提出的２o6３企画案，是根据本年度的公司专属性奴调教纲要所提出的近程计划，执行的时间是这个星期。”
丽香的秘书依照往例将简报资料用单枪投影在墙上。
“先是针对本部的女性员工将进行调教训练计划。”
另一边的电视墙上播出了数位女性员工在其他部门办公室接受轮奸调教的录影。
“为了让本部同仁能快增进性器的开度并同时增进性技巧。本周计划针对个人的弱点加以补强，并同时持续进行上星期的性技调教。”
丽香翻完资料后，将资料放在桌上。双手在大腿跟部揉搓，像是企图舒缓僵硬的肌肉。
“报告书由第五页开始是本周新调进本部门的新人基本资料。”
“从关系企业新进的三十位女员工中，本部门挑选了这三位同仁进行调教训练。”
“希望能为公司增加业务部门和公关部门的竞争力，藉由为客户提供特殊服务，强化与客户的关系，达成提高本公司竞争力的目标。”
“后面五页是本星期的调教计划及各单位配合的调教时间表和方法说明。接着的是上星期本部门员工的调教训练成果的问卷评估及成果检核统计。”
“请大家看一下有什么问题。”
丽香等着大家翻阅资料，大约一分钟后，丽香现大家几乎都将目光移回自己身上。
“ok，针对本部门1５位性奴员工下月份的调教训练计划，上星期五已经有提出一次草案，针对各部门的书面意见，已经做了修正，本星期若有有什需要修正的意见请记得文给本单位，以便修正计划。”
“接下来的阶段是经理性奴丽香本周的调教计划。”
丽香拿起另一本将近二十页的资料。
“本报告分成三个部份，第一部份是上星期调教的成果报告，由于上周主要的调教目的是要大家对于性奴丽香的乳房有更深入的认识，所以将调教重点放在丽香乳房的展示和依据指定步骤完成玩弄的程序，并观察丽香因乳房受到刺激，使全身所产生的变化。最后开放让同事尝试一些大胆激烈的方法，来刺激性奴的乳房，目标是让丽香达到高氵朝。”
一旁的幻灯机将丽香在不同单位被玩弄乳房的照片打在墙上，录影的部份则在另一侧的六萤幕的电视墙上播放。
“现在大家在走廊上和丽香面对面说话时，都会直接玩弄丽香的乳房，看来已经达成预定的目标了。”
“第二部份是本星期性调教的流程计划。说明的重点在调教的方式，以及各部门配合的时间和参与的人员。”
