作者：shunnc
27/12/31
字数：8693
滴滴顺风妻番外——斓曦的秘密
斓曦今年２４，正是风华正茂青春洋溢的年纪，在很多女孩的２４岁中可能
已经有了老公或者孩子，可是斓曦不一样，她是一个希望经济独立的女性，在骨
子里她有一股傲气，想要和未来的老公各自撑起一半的天。「请记住邮箱：ltxsba@gmail.com 无法打开网站可发任意内容找回最新地址」
可是，２４岁对女性来说也是个很尴尬的年级，斓曦更是如此，一直忙于工
作的她几乎没有时间谈恋爱，之前读书谈过的几个前任都差不多散的散分的分，
在几乎２年的时间里，斓曦的情感生活一直是真空～更别提性了。
孔子说过食色性也。
对于人本质的东西几乎没人能抵抗，每次闲下来的时候，斓曦会不时的想起
以前和前任们激情的场景，一种原始的冲动和能量总是在她小腹辗转燃烧。
「哎，好久没恋爱了，你说我会不会都忘了怎么做那个事？」
斓曦一边自己摸着湿润的下体，一边自我嘲讽……
对了，忘了介绍大家最关心的个人资料。
斓曦，全名金斓曦，２４岁，重点大学毕业，专业是国际经济与贸易。
６４／５４ｋｇ，皮肤白净，三围属于大众款，没有特别突出，Ｂ罩
杯的胸部和大部分亚洲女性一样，斓曦唯一觉得自己还拿得出手的就是臀部了，
因为习惯锻炼，所以臀部比较结实，说是翘臀也不为过。
之前在大学谈过３个男友，毕业后一直到现在是真空期。
斓曦父母都在安徽老家，她在深圳读书工作。
和２个女同事合租在一起。
恩，现在我们开始正式为大家讲述斓曦的秘密：滴滴顺风车的业务在很
短的时间内席卷了全国，不过现在是２３６年，各大汽车租赁和共享经济的发
展导致了滴滴集团销售和占有率的急速下滑面对这样的情况，滴滴已经裁员很多
，但是依然抵不过时代的冲击。
在这样的大环境下，斓曦身为滴滴集团深圳分公司共享汽车部曾总的秘书，
也是看在眼里急在心里。
２年前斓曦就来公司了，那个时候滴滴已经在走下坡路，而曾总却在裁人的
大环境下聘用了斓曦做她的秘书，一来是看中斓曦的工作能力，二来是看中斓曦
那股子不服输的傲气。
这２年时间，斓曦一直在做曾总的秘书，虽然公司盈利一直下滑，可斓曦总
觉得她可以做的更好，帮助公司走出困境。
每周运营主管都会开会商讨新的方桉，刺激业务量提升，已经连续加班４个
多月了……
那天无意中帮曾总整理文件时，斓曦留意到了一份业务统计报表，居然是大
幅提升！这让斓曦开心坏了，虽然没仔细看，但是斓曦却认定那份报告确实是好
消息。
看来公司有救了～其实斓曦不知道，她看到的是一份公司机密文件，也是滴
滴领导层商讨出的一个秘密租赁模式，这个模式只走非正常渠道推广，针对的用
户群体也是一小部分，不过却在个月试运营中取得了非常漂亮的数据！这个
业务就是「滴滴顺风妻」，滴滴集团发现经过２几年的发展，夫妻关系从最初
的保守闭塞，到现在极其开放，已经快完成一个大的蜕变，而夫妻间的交友、交
换或者３ｐ等私密活动依然只能是走自己联系的传统路子。
「滴滴顺风妻」
这个共享妻子的软件一下满足了很多夫妻和男性用户的需求，虽然是非正规
渠道宣传，不过在各个城市滴滴营业部报名的夫妻却络绎不绝-
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发送邮件īīāńū⊙.ō
报名的夫妻都是蒙面，保护好隐私，然后在体检后拿到运营证。
这对夫妻就可以回家再网上填写详细资料了，经过审核后车主便可以让自己
家的「豪车」
出去接客了。
在斓曦留意到公司业绩变化的第二个月，她还注意到一个现象，就是来分公
司的人变多了，有一对一对的夫妻，也有一个人独自前来的男性。
而且都是前往公司大楼的负２楼。
那个地方以前不是物业办公室吗？斓曦很奇怪曾总这段时间显得轻松多了，
斓曦也偶尔问问公司的情况，曾总也不瞒她，不过也没说具体是什么原因导致的
业绩提升，只是让斓曦做好准备，以后的资料可能会。
斓曦其实挺开心的，因为事多了说明薪水要加了～于是，斓曦开始刻意留意
一些报表的数字，在第三个月的时候，斓曦发现分公司有一项业务几乎快赶上传
统的滴滴快车业务了，不过那个业务的名字只有３个字母，ＦＭＷ。
斓曦不知道这是什么业务，反正每个月都是３％的递增，这个月都有
２万用户了，这数字很吓人啊。
其实斓曦不知道的是，２万人包含了万的车主和万的用户，而用户
的数量还在急速暴增！第四个月快结束的时候，「滴滴顺风妻」
深圳业务部的业务利润已经超过３ｗ了！但是新的问题也随之而来，
用户数量突破４万人，而车主只有不到３万，很多客户抱怨充值后经常打不到
「车」。
怎么解决这个问题呢？３天不眠不休的讨论后，方桉终于制订出来了。
为了提高车主数量和用户的体验，顺风妻开始疯狂砸钱奖励出车次数多，用
户评价高的车主，同时提高ＭＰＶ（４－７人），小型客车（－２人）大型
客车（３－２人）豪华列车（２－）车主的提成比例和奖励幅度。
这一招简单粗暴，但又及其好使，在口碑爆表的情况下。
不到个月，车主提高到了７万，用户达到了５万。
不过，为了利益，任何事情都有可以做虚的空间。
ＦＭＷ项目也一样。
为了满足日益增长的用户需求，占车主比例％的家用轿车的数量显然不
能够支持一个完美的用户体验，于是分公司协商过后，开始在私下招募所谓的「
速配夫
