丹尼尔对司密斯说：“老板，大卫这个人可用，他这次搞的报告，确实找到了皇豪的结症所在，那个重新进行定位的想法，以及具体做法上的各种建议，应该是可行的。『地址发布页邮箱： ltxsba@gmail.com 』报告我放在这里，你值得花时间看一下。你如果下一步将大卫提起来，接我现在的位置，他应该有这个能力，可以干得比我好。”
司密斯笑笑后说：“你如此举荐他，不会因为他是我亲外娚的原因吧？”
“凭心而论，量才而定。既是你定的调子，也是我办这件事全过程的自我标准，你应该是了解我这个人的，毕竟你和我妹妹那么多年的密切关系了，我们又是关系不错的朋友，彼此完全有信任的。另外，大卫嘴巴很严，矢口否认与你的关系，单此一点就足以可用。”
司密斯说：“我认真考虑一下，也会仔细看这份报告，你辛苦了。”
……
马国勤对司密斯等在座的公司高层说道：“皇豪的问题，本质上是一个发展路径如何调整，具体说是怎么重新选择方向的问题。我们小组通过20天的相关工作后以为，皇豪务必放弃目前的做法，要努力成为一个全新的相关产品和市场需求有效沟通、匹配、促合、服务、交易的专门界面，并以此作为皇豪新的发展取向。”
一位副总问道：“能不能做到？你们考虑清楚了吗？”
