外婆给陆丰敏夹了一些龙虾刺生后说：“小陆，这些帮助和指导你读书的人，是你真正的良师益友，要一辈子记住他们，感恩他们，特别是那位张大队长，真个难得的好人。外婆对你很有信心，有你们这些年轻人在一起努力，江浦的那摊业务会有希望，也应该能做好的。”
外公诙谐地说：“老板娘捷足先登，把我要说的话，抢先说完了，我变得无话可说了。”
大家笑了起来。
外公呷了一口酒后说：“我觉得，事情的来笼去脉既然基本清楚了，那我们就用简单对付复杂。今天我讲几句比较关键的话，第一句话，人尽其才，物尽其用。第二句话，权衡利弊，量才而用。第三句话，宽厚待人，严肃做事。第四句话，谋定而动，事缓则圆。第五句话，见微知著，冷静为要。最后一句话，给出空间，不丟原则。听上去好像很笼统，有点像大官做原则性指示，但江浦公司的未来，我认为离不开这六个基本的准则。老板娘，你有什么高见？”
外婆浅笑了一下说：“孙老板提纲絜领，句句在理，至关重要。凡雨，今天小陆讲了不少东西，让外公和我对他有了个比较清晰的了解，小陆是个可用之人，可造之才。现在你言简意赅地说说对外公六条准则，四十八个字的理解，这是关系到江浦公司的未来，也关系到你们将要付出的心血能产生什么结果？”
乔凡雨看了一眼手边小本子上的记录后说：“外公外婆，我的理解，第一和第二个准则，针对的是人这个关键问题，但绝不仅仅指曾瑛瑛和洪光两个人，包括我们这些人都在内，应该怎么用？用在什么位置合适？用某个人的理由是否成立？有没有一个客观理性又不循私情、不感情用事的评价标准？具体来说，我个人觉得，对于梦宁和对曾瑛瑛的使用，尤其要用好这两个原则。对梦宁，我建议暂时不担任总经理，目前出任执行总经理对她本人和对事情都会更有利一些。曾瑛瑛，虽不堪重用，却不宜弃用，可以搞一个贸易为主的板块，交给她负责打理，满足她想多挣钱的心愿，不过需要让林妹妹直管这部分业务。天下之事，一物降一物，曾瑛瑛比较怵林妹妹，同时女人与女人之间更容易对话及制衡。这应该也符合外公另外几点准则中的相关要求。同时曾瑛瑛本人似乎可以在江浦公司挂个副总的名义，但不负责贸易板块以外的其它任何业务。我自己准备在江浦公司支一摊做商业咨询的事情起来，让洪光划在我这个口子上，我应该可以用好这个人，起码不会让他失控，而且这样也杜绝了他和曾瑛瑛联手搞小动作的可能性，防人之心不可无。关于小陆子，我提议他担任总经理助理，协助林妹妹管好公司的日常事务。那位东京马上要派来的袁菁，我听梦宁说也是个人物，是不是可以让她担任董事长助理，多做一些对接两个境外母体和一些国际资源的工作，同时也协助梦宁的一部分工作，袁菁在东京的商社本部是做营业的，有比较充分的市场经验和待人接物能力。国内的重要公共关系我来负责拓展和维护，梦宁配合我，小陆子也协助我处理一些相应的日常之事，因为这种关系，交在外人手上不放心，社会太复杂了。”
