也正是因为如此，宋巧凤就担任了大可电子公司地代理总经理，而李士成和方泽亮则同为副总。
“你们现在还有一个重要地任务。”当任命下达之后，王小明把他们三个叫到自己的房间。
“中层管理干部地招聘是吧？”李士成问道。
“现在这事已经在做，我看生产基地的厂址才是最重要地，虽然已经确定好了是王家村，但是要想形成生产能力还需要几个月的时间。”方泽亮说道。
“宋总，你也说说看。”王小明说道。
“现在招聘人员、建设厂房都很重要，但是我想王董应该还会有更重要的事需要我们去做。”宋巧凤说道，如果仅仅是这两件事，她相信王小明没必要专门把三人叫来，因为这两件事已经早就决定，有了计划，现在他没必要再来重复一次。
“没错，我招聘的事你们三个人要快点决定，我们可以挑选的人员非常多，在电视和报上的招聘广告让我们每天都能接到成百上千封求职信，而以后公司所有的管理人员以及储备干部都必须准备充足，将来的竞争除了产品就是技术，但是最重要的还是人才，因为这一切都离不开人才。至于厂房建设，我们只要联系好生产设备就行，至于具体的建设，就由大可公司其他的人员去负责就成，这样的人你们可以从应聘人员中挑选。我相信，最多半年，我们的电子公司就能正式生产成品，而厂房建设以及设备到位，三个月的时间就足够了。所以你们还有三个月到半年的准备时间，我想利用这段时间让你们去充充电。”王小明说道。
“充电？”
“对，我已经和香港中文大学工商管理学院联系好了，你们将在那里学习三个月，三个月之后进行在职培训，三年之后才能毕业。但是我希望你们能在实践中结合所学到的知识，理论联系实际，更好的提高自己的管理水平。”王小明说道。
“王董你说的是mba吧？”李士成说道。
“没错，这次的机会难得，本来我想让你们脱产学习，但是公司还没成立，一切需要从头开始，千头万绪，等到以后公司进入正轨之后，你们每人都要抽出一定的时间去学习。”王小明说道。
mba学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”，技巧和思维的培养重于理论分析能力。它要求其毕业生有一定的实践经验和管理经验(应变能力、预测能力、综合能力、组织能力等)。
mba是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才.mba教育最重要的特点是实用性，不重在灌输知识，而在于决策及实用管理技能的训练。因此其课程因各个国家、各个大学而不同。且内容经常在不断的补充更新，从而能更确切地配合学生以及当今企业机构的需要，在教育中除了帮助学员建立全面的知识结构外，还通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练、培养学生操作技巧。
所以，，mba带给他们的最大的收获是带给他们一种对新事物的启发、思考能力并开阔视野，使他们对以前工作中出现的问题产生了新的看法和理解；mba的课堂使他们接受了知识与技能，个性与心理、现实与愿望等方面的挑战；同时使他们变得更具实力，对未来的事业与职位有了更高的目标。
王小明之所以不选择国内的大学而告诉香港中文大学，这是因为mba并没有固定的学习教材，而在企业管理上，香港比国内至少要先进五十年。所以选择香港可以让他们得到更好的学习。
“那我们什么时候出发？”这样的学习机会确实难得，不管是宋巧凤和李士成还是方泽亮都知道参加mba学习之后自己的身价，在国内，上一场mba的课程有时甚至需要几千甚至几万人民币，而就算是这样，很多人还是趋之若鹜，因为一旦拿到那张mba的文凭，身价都将暴涨几倍甚至是几十倍。
他们三个都没想到王小明竟然第一件让他们去做的事就是学习，而且还是在香港学习，要知道现在香港还没有回归，这不仅仅是钱的问题。所以这次的机会愈加显得珍贵。
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