教官见拦不住政委，只能给孟川汇报，孟川听到政委要来找自己，也没多想，自己原来见过政委，这个政委很爽快，而且也是特种兵出身，肯定不会是来找自己茬的，既然不是来找茬的，那多半就是想看看自己的现在的情况。
孟川自认为训练是非常合理的，这样高强度的训练，也是国际特种兵学校一直沿用的，或许对咱们这里的特种兵是有点狠了，但是总得跟国际接轨才行。
咱们只能跟强的比，不能跟弱的比。
跟强的比，越比越强，跟弱的比，越比越弱。
其实政委主动请缨想来看看孟川的训练，也是有目的地，当然了，跟训也是工作需要，但是最主要的是，他想看看孟川这个训练手段到底怎么样，能不能胜任以后的工作。
政委说的这个工作，不单单只指后面的教官工作，而是想完善特种兵培训机构。
众所周知，咱们国家是没有专门的特种兵学校，但是特种兵却是未来战场最主要的兵力投入，因为大国的武力制约，在未来一段时间内，不会爆发大规模冲突，但这并不代表一切都和平了。
小规模的冲突或者是局部冲突，绝对是会发生的。
既然不会爆发大规模冲突，那大部队自然是不能调动的，能调动的，自然就是特种部队。
就拿M国来举例，他们国家陆军特种部队就有1.5万人，海军就有四千人，空军接近一万，在加上CIA的SAD和NCS之类的部队。
特种部队人数是超越三万人的。
当然了，这么大基数的特种部队，也源于M国各处开战的缘故，但是他们的特种部队也因此得到了最好的训练。
而咱们国家因为没有专门的特种兵培训学校，只是一些单纯的特种兵培训机构对特种兵进行培训，这样批量产出的特种兵数量肯定是比不上别国的。
但是未来很长一段时间，我们也需要成批量的特种部队，这就需要一个特种兵培训机构进行改进，改进成，能尽量比拟国际特种兵培训学校的档次才行。
而这个重任，自然是落到了京都军区特战旅的肩膀上，可是加强特种兵培训机构需要人才啊，而被海外行动处点名为主教官的孟川则进入了他们的视野。
本身孟川就是国际猎人学校毕业的，而且在国外执行过相当一段时间的任务，并且任务完成的十分出色，如果说，他可以把这次培训特种部队的任务完成，那我们就可以把孟川吸收来特种兵培训机构里，让他专门来培训特种兵。
本身孟川就是特战旅的教官，这样的提拔是完全没有一点问题的。
