节后的第三天，付正义带着二人到了人事部。
得知了付正义的安排、人事部负责人孔维国可就在让人事专员领二人去办入职手续之后，苦笑了起来。“付总啊，给曹运江配备审计师倒是没有问题，可作为监察部的负责人、他真的是太年轻了些，虽然不清楚企业内部到底有那些人钻过空子，我是觉得曹经理在处置的时候可能会心软……”
明白孔维国的担心源自于什么，不过他对曹运江的信心却是来自于自己的记忆，所以付正义自然也就没必要在这个问题上讨论，而是问这几个月园区的发展进度。
既然老板不认为需要担心，‘任人唯亲’这四个字更是孔维国不会说出口的，于是他将近半年聘用的员工花名册拿了出来。“付总，现在外界对我们的评价就是唯知技术是唯‘颜值’聘用员工的，这也导致不少在校大学生对我们的招聘会有些反感，国庆节前在西北大学的预招会上，负责面试的人事专员甚至被当场丢了臭鸡蛋……”
“至于吗？事后有没有进行调查？校方是怎么处理的？”
“丢臭鸡蛋的那大学生的女朋友长得很漂亮、希望在明年毕业后能入职，不过其本人是学建筑的，因此也就不希望其女友离开西北到这儿来上班，于是拉拢了一群同学公开抵制，在校园里拉了横幅散布谣言，说唯知技术招聘这么多女大学生到邗州是居心不良，是为了解决程序猿们的个人问题……”
听孔维国说完，付正义可就忍俊不禁了。“那小子没说错啊！美女本身就是稀缺品，目前唯知技术所录用的程序猿数量高达一千两百余，我敢肯定未来的十年其中有百分之七十会变成标准的宅男型单身汉，企业既要解决他们的收入和职业发展，难道个人问题就不需要去考虑了吗？若是企业不考虑这个问题，那等到其他互联网企业搞出个‘美人计’来挖人，那技术中心岂不是要解散？”
理解不了老板的想法，孔维国苦笑着开始汇报唯知生态园的情况。
行政主楼已经封顶，idc数据中心进入到了调试阶段，技术中心年底竣工，而员工宿舍目前能够解决了近两千员工的住宿，在市区的唯知公寓也破土动工了，不过目前唯知生态园内的食堂所提供的伙食饱受诟病。
“伙食？是否存在贪墨和舞弊？”
“还真不牵涉这些，也不是说伙食不好，而是因为公司的员工来自于全国各地，有喜欢吃面的、有要吃米饭的，还有想要吃米粉的，有的不吃甜、有的要重盐，众口难调、食堂的负责人也是苦恼的紧……”
员工多了，自然各种各样的麻烦事儿也就出来了。
适当提高些伙食费的预算，想必也就能够解决这个问题。
目前国内互联网行业春风已经来了，不过付正义也明白自己即便是对企业的未来发展有着清晰的脉络，但筹备了近一年的诸多项目开发是否能够获得市场的认可和追捧、并进而让唯知技术成为‘现象级’的企业，他依然还是没有什么底的。
前世所从事的工作、所经历的一切，跟互联网技术发展还是存在着隔阂的，因此在高层会议上他宣布了监察部即将成立、其负责人乃是自己的高中同学之后，也就直接进入了后续的议题。
“公司基于浏览器所开发的小游戏，开发进度已经到了第三版的末期，目前的内部试运行反应相当不错，不过压力测试的结果表明，随着客户端大小的提升、启动的速度会大幅度降低，而且对外挂程序的辨识能力也一直不尽人意，按照最初的开发设计思路而言，想要完全屏蔽诸如自动脚本的执行，依然存在着相当的难度……”
听她说完，付正义这才摇了摇头。“对于纯技术领域的问题，你是技术部的负责人、自然应该是你去想办法搞定！人员你可以自由调配，资金也有使用的权限，即便是需要寻求国外专业工作室的帮助，你也可以要求麦克给予你全力的支持，可不能将这些问题丢给我！”
牟芷莹一脸的纠结。“付总！有些困难是世界级的，远不是员工们不努力、又或者是我这个负责人没有尽力……”
“不管是世界级的难题、还是基于目前的技术发展而遭遇的瓶颈，你要明白我只管布置任务、验收成果，中间的过程是如何进行、难题如何解决，需要动用什么资源才可以将成果交上来，这些可都你需要面对的！”
需要经过翻译才能明白付正义在说什么，总经理麦克在知晓原因之后便笑将一份ppt文件打开，汇报说韩国公司所开发的大型端游已经完成了内部测试，是否需要直接引进并予以发布？
好长时间都未曾关心过这事儿了，付正义可是有些惊讶了。“完成了？”
“对！那边的测试将会在十八号展开，国内的一些论坛已经有了反应……”
