欧阳震华走了个过场之后，也觉得叶堂森是合适的，就这样，叶堂森变成了手里掌握着450亿RMB的大型冶金集团---中华未来冶金集团的一把手。按照叶堂森的意思，等中央的政策落实下来之后，准其将公司迁往赣南，其余的公司班底由他自己组建，完全给他放权。
元旦节前后，中央高层进行了一场大讨论，就是稀土资源要不要垄断在一家公司的手里。赞同和反对的声音都很大，理由也够多，国内国外的都搬出不少，还有人说，即便要垄断，也应该要垄断在一家央企的手里。
后来一个赞同的高层反问了一句，“哪个央企现在能拿出那么多资金来保证下面的利益？那个企业能以现在的双倍价格收购所有的稀土，哪家？找得出来我就支持你们”。
“难道我们的资源就要掌握在一家外国企业的手里吗？”，一个反对的声音问出了一个尖锐的问题。
“香港是外国吗？港资能等同于外国吗？说这句话的人居心叵测，常识都没有的卖国贼”，老首长听到那句话之后，拍案而起，大发雷霆。
一句反问，将那些反对由陈康杰他们来整合全国稀土资源的声音压下去，最后由中央和国务Y向全国发布了一个，随后又发布了一个。
两个通知里面规定，自下发之日起，全国不再发放新的稀土矿产开采证。全国的稀土资源开采全部由中华未来冶金集团协调整合，开采证也授权给他们代为发放。当然，对中华未来冶金集团也有约束性的规定，那就是中华冶金集团的收购价格必须不低于现在价格的两倍，且总收购金额不能下降，只能随着物价上升而上升，换句话说，这就规定了，如果稀土产量减少，收购的价格就必须增加，否则没法保持总收购额。
对这个规定，叶堂森有些紧张，陈康杰却一笑置之，这算什么，只要这些东西自己的手里，就能让价格数十倍，数百倍，数千倍的增加，两倍三倍就根本不是问题，都能从鬼子和棒子的身上捞回来。
规定里面没有硬性规定那些稀土只能卖给中华未来冶金集团，这是尽可能避免国外的反弹。打算将那些反弹的意见交给中华未来冶金集团去处理，换句话说，就是交给陈康杰去处理。
实际上也没有必要再做那样的规定，所有的稀土矿产开采证都委托给额了陈康杰，这就从源头上决定了开采出来的稀土只能销售给中华未来冶金集团，否则根本拿不到开采证。
文件里对政府行为有规定，各省各市都要配合规定的落实，协调好当地的企业，特别是严厉打击无证开采，对于海关部门，有特别提到，要监禁和杜绝稀土产品的走私行为，这一条是陈康杰要求加上去的，要是国门关不严，自己的举措就会大打折扣。
自从通知一下发，叶堂森就忙得脚不沾地，又是要搬迁企业，又是要往别的省份设办事处。
虽然说公司总部设置在赣南省的南州市，但是并不代表其他省份的事情就不要管，基本上要在十几个省开设办事处，督促当地政府配合执行，还要在当地开收购点，建立储藏基地，况且人手又不够，简直忙得焦头烂额。
为了提高效率，加快进度，解决人手不足的困难，叶堂森从冶金部挖了四个同事出来。
欧阳震华给叶堂森开出的年薪是两百万，并且每年增加不低于百分之十。其他的人事权也交给他，所以叶堂森选什么人，任命什么职务，甚至于给多少薪水，都是他自己决定。为了将以前部里的同事挖出来，叶堂森将他们的年薪从5千提高到了十万，直接就是他们以前在冶金部的二十倍。
这四个人，有三个被他任命为赣南省之外的另外三个最重要省份的办事处主任，还有一个担任巡视经理，帮助和督促其他省处理一些具体问题。他们四个人都对这个行业十分的了解，不容易被下面的人蒙蔽。
叶堂森之所以要重要这四个人，还有一层意思，这四个人都是他信任的，这些办事处经理每年将花费数亿到数十亿不等的采购款，要是没个信任的人，叶堂森还真不放心。他是总裁，出了什么问题，将付主要责任，欧阳震华只会找他的麻烦，别以为那两百万的年薪是那么好拿的。
叶堂森前往南州市出任这个职务，是有可能要面临危险的，在他们招聘的时候，熊自强专门给他挑选了50名退伍兵组建了一个保安部门，他们要保护公司总部的安全，也是为了保护叶堂森的安全。各地的办事处也委派了十名保安，保护各省办事处的安全。
在公司的管理上，欧阳震华只派驻了一位财务经理，作为日常资金进出的一个监管，同时因为叶堂森不懂财务，这也算是他的一个重要帮手，那么大额的资金，每个月光说报表就是一个十分困难的工作量，这样就能将叶堂森从恼人的财务报表中解脱出来，专心与外部事物。
总而言之，不管起步是多么的艰难，不管会遭到各地多大难度的阻碍，中华未来冶金集团的业务总算是在蹒跚之中缓慢开展了，至于未来会遇到什么荆棘和艰难险阻，目前还不太清楚。
陈康杰将中华未来冶金集团的事情交给了叶堂森，他自己开始将重心转移到黔州的煤化工项目上，这边的项目也该上马了。< ();
