当罗里刚刚开始向布兰登，泰伦斯，以及马丁打眼色的时候，一瞬间，无数个指挥中心，显示着四人头像的视频框格立刻闪烁着刺眼的红光。
这是紧急开发统合的微表情识别软件开始报警。
半分钟之后，分析团，情绪组——许多个同等规模的指挥中心——即时上传共享了第一轮人工鉴定的结论：四人有共同秘密。
所有的指挥中心，罗里，布兰登，泰伦斯，马丁，四人立刻被列入重点监控对象。
和大部分指挥中心一样，参谋团——人力资源组，指挥中心液晶显示屏内，四人的视频头像，立刻由原来的尺寸，提高到四倍，位置也直接切换到了吴清晨的巨大影像右侧。
另外，四人的视频头像旁边，还各多出了一块列着密密麻麻参数的同步屏。
第一栏是基本状态：心率：/体温：/呼吸频率：，等等。
第二栏是精神状态：注意力：/紧张度：/情绪：，等等。
第三栏是身体状态：步幅：/耗热量：/肌肉：，等等。
第四栏，第五栏……
刚刚进入中古世界的时候，为了让吴清晨承担最低的劳动量，地球足足搜集了成千上万名各行各业的偷懒宗师。
现在，第一轮危机已过，这些好不容易召集的宗师们却没有离开。
有了这么详实的数据，又有这么多领域顶尖的同行互相帮衬，罗兰等四人的小把戏，立刻就被拆穿。
结论很快反应到参数，第n栏：劳动效率43%。
十分钟之后。
“虚惊一场……”
看着“偷懒宗师部”即时共享的参数，指挥中心的值班主任抹了抹额头的汗水：“原来这几个家伙只是想偷懒啊……”
“还是需要重视……”旁边的副主任提醒：“这也是我们人力资源组的工作范畴。”
“应该没问题，预案里有这方面的考虑……”说着，主任指了指自己面前的屏幕：“看，吴清晨先生已经发现了。”
“偷懒……”副主任苦笑着摇摇头：“在吴先生面前，还真是班门弄斧……看看接下来几轮劳动的结果吧。”
每一轮劳动，以两个小时为节点。
除了造成巨大的困难，和更加巨大的人力物力消耗之外，1：30的时间倍率，并不是一点好处都没有。
比如说：地球4分钟，对应中古世界两个小时。
现在，指挥中心值班主任，就可以立刻看到两个小时，四个小时，六个小时，八个小时之后的内容。
值班主任同时打开四个视频，已经进行了初步剪辑的视频内：
第一轮，三组农奴都达到了100%，吃到了豆子，农奴群还算高兴，吴清晨默不作声。
第二轮，三组效率降低到85%，许多农奴神色忿忿，吴清晨还是默不作声。
第三轮，三组效率堪堪踩着70%的及格线，更多的农奴察觉，吴清晨开始和安德烈交谈。
初步剪辑的视频没来得及配音，但重要对话已经标出了大概的字幕：
吴清晨：你那边的农奴，也可以开始组织队伍了。
安德烈：好。
吴清晨：组织两组。
安德烈：为什么？不是一样可以组织三组吗？
“为什么？”副主任自问自答：“要留下一定的位置，等着成立分公司之后，用来剥离不良资产嘛！”
第四轮：两个新的小组成立，罗里等人继续偷懒。
第五轮：罗里等人还在偷懒，原来的三个小组，劳动效率终于跌到了70%以下，吴清晨又开始和安德烈交谈。
这个时候，中古世界里，已经时近黄昏。
第五轮劳动结束后，安德烈将原来的三组农奴集中。
没有完成任务的农奴们脸色紧张。
吴清晨：不要怕，并不是每个人都有错。
安德烈：对，有人在里面偷懒！
吴清晨：不会惩罚所有人。
安德烈将农奴们一个一个叫上来，绕到大树后单独交谈。
“傻眼了吧？想法不责众？想恐吓？”
望着参数栏中，心理分析组初步估计，罗里等四人偷懒时有可能采取的对策。
副主任不屑一顾：“不知道什么叫匿名投诉吧？”
视频中，罗里等四人面色变幻，但也并没有太过于害怕。
接下来，从最后剩下的农奴中挑出四人补充到分工合作的团队，警役们将已经被定义为不良资产的罗里等四人拖了出来，丢到角落，由两名警役监视着单独干活。
意识到事态不妙，被剥离的不良资产连忙卖力干活，不过，大约是习惯的缘故，没过几分钟，布兰登忙活的时候，习惯性地停滞了一下。
安托万握住棍子，走了过去。
下一刻，以完全区别于以往的握棍手法，戳出角度，运力方式……安托万手中的棍子，戳中了布兰登。
仿佛被霹雳击中了一般，布兰登脸上立刻出现了极其痛苦的表情，他浑身抽搐，手脚抖动，如同一捆失去了支撑的麦秆一样，瘫倒在泥地里面。
站在旁边，安托万静静地等了一小会，然后将布兰登再次提了起来。
布兰登继续瘫软。
安托万又一次举起了棒子。
仿佛受到了极大惊吓的兔子一般，布兰登瞬间窜了出去，他拎起农具，双手挥得像风火轮一样，以150%的力气，全副身心，全部投入到了公地的农活里面。
“啧啧……何必呢……”
可怜又可气地看着这一幕，副主任摇了摇头，忽然望向了身边的正职：“主任，听说这是某个黑煤窑老板总结出来的手法？我看不太像呀，这，这也太专业了！”
“没，最后一轮测试的时候，煤老板的手法被否决了……”
值班主任说道：“虽然检测的时候，这老板的手法，确实不会对身体造成永久性的损伤……不过，这种野路子的办法，上面还是心存疑虑。无论如何，就算是农奴，每一位也都是艾克丽村庄的宝贵财富，适当教训一下就可以了，没必要造成劳动力的损失。”
“那这里面的是正规手法？”副主任指着握住棍子的安托万警役：“什么来路的正规手法？”
“既不留伤，又极其痛苦……当然是美军棍法。”
主任脸上露出了佩服的神情：“虐待囚犯，咱们国家确实和美军还有很大的差距。”
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