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第二十五章 体系(2 / 2)

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“这是……怎么回事!为什么我看不清那人像的脸?”

“你看不清楚很正常,因为就连我现在也没资格看清楚。”

“你也没法看清楚?那是谁?”

“有人说是波ss,也有人说是总监,但究竟是谁就不是我们这个级别能够知晓的了。公司里,级别之间的差距很大,所知晓的事情也完全不同。

一般情况,普通职员所接触的最高级别就是主管。”

“哦。原来是这样。”

夏天骐嘴上虽然没说什么,但心里面则是很不以为然,毕竟他可是接触过高级主管梁若芸,现在想想的话倒是觉得自己还蛮牛比的。

不过真正让他震撼的是,这个印在证件上的人像竟然是个活生生的人,他实在是难以想象这人得牛比到什么地步,才能将自己得人像印在上面,并且级别不够的人甚至都没有资格见“他”照片一面。

越是了解这家公司,夏天骐便越能觉查到这家公司的神秘,以及可怕。

中年人这时候继续说着:

“在日常生活中,一定不要向非公司成员透露自己的身份,否则将会遭受扣除荣誉点的严惩。另外,证件也只可用在在灵异事件中遭遇的麻烦上,而不能用于日常生活,否则依旧会遭受扣除荣誉点的严惩。”

“荣誉点?那是什么东西。”

夏天骐这时候打断道。

“就是解决事件后所获得的评分奖励,而这个奖励对于我们来说非常重要。

因为包括增强我们自身,我们的晋升,以及年度任务完成情况,都需要奖励点。

这就是我之前所对你提及到的员工考核。”

“这个员工考核如果不达标,或是完不成会怎么样?”夏天骐试探性的问了一句。

“领导级别的会被降级,普通员工则会被开除,而开除就意味着——会被杀死。”

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