乔凡雨点上了又一支香烟后继续说道：“第二层面的事情，就是合作者的选择，管理层班子的形成与优化，整个公司工作能力的建立和优化，这个问题在我看来比浪费钱更严重，如果不慎，造成的后果会更不堪设想。就拿乔伊娜说到的黛茜那些事情，我现在觉得乔伊娜看到的层面，确实比我和姆明要深入和深刻。还有就是，如果我没有长辈们的支撑和扶持，能有机会和大家一起共事，一起奋斗，一起分享吗？所以感恩十分十分重要，既要感恩长辈们的鼎力关爱，又要感恩你们各位的充分信任和尽心投入，这是想要做好一件事情必须要有的认知和心态。希望各位日后能保持今天一样的快人快语，畅言欲言，直接了当。至于黛茜个人的一些问题必须要制止，要处理，这个我想大卫和乔伊娜一定会用行之有效的办法堵死漏洞，并杜绝后患的，我个人的观点，这件事情又一次说明了制度的充要性，具体做法上我不知为不知，不瞎说了，一切拜托。”
马国勤说：“我尽管刚到江浦，但觉得这里的整个基础不错，管理层的人心比较齐，而且大家本着的都是对事情很负责的态度，所以做出一个希望看到的局面不会有什么问题。明天上午请盖文一起参加一下，我要开一个管理层会议，明确若干原则，同时决定调整办公室的事情，再要宣布由我本人和姆明共同实施对机构的日常管理。原先在黛茜手上的权力，绝大部分都要收回来，这是对机构和出资方负责，也是为她本人好。明天的会上，乔伊娜和凯利要配合我，你们要站住两个境外机构的角度提出观点，明确要求，你们分别拥有派驻代表的正式身份，名正言顺。新的一切，从明天正式开始，盖文，可以吗？”
乔凡雨说：“当然可以。只是对黛茜的重新安排，宜早不宜迟，而且一次性摊开来谈清楚十分重要。”
马国勤说：“明天会前，盖文先给我和黛茜做个介绍，然后我与她单独聊十分钟，接着她的安排放在会议上公开决定。盖文，你认为她怎么安排比较合适？”
乔凡雨说：“我有过一个思考，保留代表处执行主任的身份，另外房产置换这一块，是她与姆明两个私人共同出资的，这块可以交给她去负责打理，但洪光要同步从那一块调出来，不能将他们两人放在一起，防人之心不可无。公司这里暂时不对她做安排，因为今天乔伊娜到说的情况，其实与黛茜的做人有关，我个人开始对她没有什么兴趣了，也真正理解了过去姆明为什么在一些实际问题上，始终不肯给她空间的原因。她要是想走，我们礼送出境，决不挽留。”
陆丰敏说：“我个人认为，她不可能离开的，大卫来了，她更不会离开。原因在于黛茜很聪明的，甚至蛮狡猾的，她知道跟着谁混是对的，只是她的境界和过去的那些经历决定了，只要有便宜可以占，她决不会客气的。如果我们的制度健全了，规矩做死了，她就会太平了。她绝对是个唯利是图，又没有真正做人原则的人，就像都已经这把年纪的女人了，在男女之事上还随便得很，大小通吃，只能说明利益就是她的一切，而且她的利益含义很广泛。”
马国勤说：“凯利这么一说，我完全明白了，我知道黛茜的问题应该怎么办最好了。”
