他刚才又重复了一遍那些原因,是为金翎,何尝不是给自己打气?
“月中香港的路演,准备工作可以做得扎实再扎实些,但是其它方面你也要兼顾,我已经回国,而且今年大四,可以用在公司上的时间和精力更多,因此,我想在年底前对北方这边的管理机构组一个调整,”
“现在志毅不是主持得好好的吗,为什么要调整?”金翎不解的问。
高志毅是干得挺好,可是,谁叫他们刚刚生一个女儿呢?知道明年*,冯一平怎么会让他们留在首都?
虽然不比体制内的那些组织,但冯一平现在,也是嘉盛这个组织的掌舵者,同样需要照顾组织内员工的方方面面。
本来让李嘉带着孩子回省城,或者回他们老家,让高志毅继续留在首都也挺好,可是,好好的,你让刚生了孩子的媳妇带着离开丈夫,没个坚强的理由,他们怎么愿意?说不定还会让人怀疑。
“他是做得不错,已经可以独挡一面,但我想让他承担更大的责任,”冯一平说,“我想把他调到五里坳,熟悉镇上工业园的管理,作为集团高管,他在这方面的经验很欠缺,”
“另外,你让人事部尽快做一份调查,调查各公司的中高层管理人员的家庭情况,还有那些双职工,我计划从年底开始,把其中的一部分,组织到镇里已经可以使用的培训学校培训,让志毅同时兼任培训学校的负责人,”
“你这是在给他培养班底,还是让更多的管理人员更熟悉他?”
“兼而有之吧,”冯一平打的就是这个主意,这理由不管是说上去,还是看上去,都能站住脚。
总不好直说,明年要把那些刚生了小孩的高管和双职工家庭,都送到镇里保护起来吧。
“你为他考虑得真周到,”金翎好像有些吃醋的样子。
“不管是能力和和阅历,他都跟你不能比,只能扶上马还送上一程,再说,等他真的锻炼出来,不也能替你分担一些压力吗?”
“那这边呢,调谁过来?”
“调两个吧,我的要求是,一个中年人和年轻人搭配,这边现在又多了一个大型基建项目,中年人能力要全面,执行能力要强,我不在首都,他要能主持全局。
至于年轻人,你看看有哪些值得培养的好苗子,派一个过来就好,我想亲自带一带,”
“哦,是不是在国外逍遥了一年多,感觉有些过意不去,现在终于良心发现,居然还要亲自培养后备力量?那干脆,别只一个这么小气,我给你多调几个过来,”
“好吧,好吧,一只羊是放,一群羊也是赶,”冯一平无奈摆摆手。
“香港路演结束之后,我会带着家里人先去美国,为那边的路演做准备,这两项工作,最好在月底前落实,”
“那你先跟志毅谈,”金翎合上记事本。
“为什么要我跟他谈,我是董事长好不好,这些具体的事,不是我的工作范畴,你去,”冯一平很义正辞严的扯淡。
从首都这样的大都市,一竿子给支到五里坳那样偏避的地方,高志毅肯定会有些不愉快。
不过,相信只要说明这样安排的原因,他肯定会欣然接受,这个好,冯一平想让金翎去卖。
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